我想确保(计算机科学教育)是可行的, 人们可以访问, 因为进入就是自由.
布兰达·达登·威尔克森 一个强有力的倡导者是否为技术领域代表性不足的社区提供机会. 作为总裁兼首席执行官 AnitaB.org, 她领导着一家专注于招聘的全球性非营利组织, 保留, 推动女性在科技领域的发展.
10月29日，达顿·威尔克森加入 希恩·利亚·贝洛克总统 在一个独家在线活动的对话中，由 世界十大电子游戏平台, 来讨论她作为阀杆倡导者的道路, 在计算机科学领域，拥有不同观点的重要性, 以及如何鼓励年轻女孩追求阀杆机会.
在加入AnitaB之前.org, 达顿·威尔克森(Darden Wilkerson)在芝加哥公立学校(CPS)管理计算机科学和信息技术长达11年。. 2008年，当她还在CPS工作时，她创立了开创性的 全民计算机科学 程序, 它旨在通过公平的计算机科学教育，最大限度地发挥每个学生的潜力, 赋权, 和机会. 她接着在……开设了第二家分店 纽约市她的工作为奥巴马总统2016年的竞选提供了蓝图 全民资讯科技 倡议.
在AnitaB.org, 达顿·威尔克森(Darden Wilkerson)正在扩大她的工作范围，包括建立联系, 鼓舞人心的, 实现女性技术人员在商业领域的更大平等, 学术界, 和政府. 该组织的年度 格蕾丝·霍珀庆典 每年将全球数以千计的女性联系起来学习, 网络, 庆祝他们的成就, 作为世界上最大的女性技术人员聚会的一部分. 去年，30名十大电竞游戏综合排名学生通过世界十大电子游戏平台参加了该活动. 今年，贝洛克总统在虚拟庆祝活动上发表了讲话.
在一场生动的谈话中——一部分 见解:由十大电竞游戏综合排名提供支持 系列面向学生和校友——达顿·威尔克森和贝洛克讨论了他们的平行工作，以增加对计算机科学感兴趣的妇女和女孩的机会.
“我喜欢你谈论挑战和机遇的方式,贝洛克在活动期间对达顿·威尔克森评论道. “你不只是作为一个非常重要的组织的领导者来谈论它，你要从生活的各个方面来谈论它, 作为一个母亲, 作为一个黑人女性. 很多心理学研究表明，当你接受这些多重身份时, 它可以缓冲抑郁、焦虑和其他情绪. 作为一个母亲，你有糟糕的一天，你开始思考你的计算机科学家自我，反之亦然.”
以下是达顿·威尔克森的重要见解:
关于早期接触计算机科学的重要性:
“实际上，在我选择计算机科学专业之前，我换了好几次专业. 我最初的专业是生物医学工程，这需要我学习两门编程课程. 所以我喜欢说自己是一个偶然的计算机科学家, 这也是激发我现在工作热情的部分原因, 我在教育方面的成就. 不会再有意外. 人们应该了解自己的全部机会，这是我的经验. 尤其是如果你很有成就的话, 人们认为你应该知道自己长大后想做什么, 好像你必须知道，而且必须是确定的. 有些人是这样，但不是所有人. 通过经历和学习，我们会发现我们真正想要做的事情.”
为什么她选择文学课程作为阀杆专业:
“人们会说，‘你是工程师，为什么要这么做.“是的, 我是一个想要为人们解决问题的工程师, 所以我想了解人类的状况. 我不想脱离它，只想着比特和字节. 我认为如果我们看看科技所做的一些伟大的事情, 它并非没有它所服务的人. 所以(选修不同领域的课程)是有效的，因为我们了解硬币的两面. 它不起作用的地方是那些受过教育的人被告知他们不需要这些东西, 因此，他们的解决方案没有考虑到人类的影响. 我们在那里遇到了问题.”
关于“全民保健”成为国家模式的经验:
“这让我很惭愧, 非常令人兴奋, 当我进入[芝加哥公立学校]，发现那里没有[计算机科学]时，我受到了打击, 我意识到这和我的经历很相似. 我上的是一所全是黑人的学校——我总是喜欢说我们都是黑人, 并非所有人都是穷人, 但这些人口统计数据很多时候可以帮助人们决定你的学校里有什么，所以现在这里有一个85%是黑人和棕色人种的地区. 同样的问题:没有(计算机科学教育). 我想确保它是可用的，人们可以访问，因为访问就是自由. 所以能够去白宫和这些非常聪明的人一起工作是令人兴奋的, 能够把这个愿景传达给每个人, 现在我已经可以和世界各地的人们一起工作了.”
谈她作为AnitaB首席执行官的战略.org:
“我们方法的核心是社区. 任何成功人士都有自己的关系网, 向许多人学习, 获得许多经验, 很多时候，我们这些从事阀杆的人，尤其是那些女性很少的阀杆学科, 我们独自完成. 因此，我们努力做的是确保妇女有一个国际社会的人，他们可以联系. 很多次, 关于成功的问题是，我们看不到像我们一样的人——这句谚语是怎么说的? ——“你不能成为你看不见的人。.我不同意这种说法，但难度更大. 所以社区是我们工作的核心.
“第二件事是科技影响着我们生活的方方面面, 因此，它需要由代表世界上每个人的人来创建. 现在的情况并非如此. 因此，(我们)要确保创造技术的平台尽可能多样化——包容性技术需要成为我们“共同”未来的中心. 我们正在努力提升对科技做出贡献的女性的名字和贡献，让女性知道她们并没有闯入任何领域. 他们的母亲，祖母，曾祖母创造了这个东西，这给了他们力量. 这将帮助更多的女性知道她们可以从事科技行业, 世界也会因此变得更美好.”
关于科技的未来:
“我相信科技的最高和最好的用途是为人们服务. 我相信，许多人所做的所有工作都是为了让更多的女性进入阀杆领域，让更多未被充分代表的少数族裔进入阀杆领域，这意味着我们有更多的想法和经验摆在桌面上，可以解决所有人的问题. 你知道，不是冒犯任何人，但我们不需要另一个“去给我买三明治”的应用程序. 真的? 我们不需要这个. 我们需要为真正的人解决真正的问题. 我们需要弄清楚如何将真实的工作与真实的人联系起来. 我们需要解决清洁水和经济适用房的问题. 现在，我们这些受到这些问题挑战的人会把这些想法提出来. 所以我非常乐观地认为，随着我们继续努力，将更多的多样性带到谈判桌上, 更多的问题将得到解决. 准入是关键.”
关于如何鼓励年轻女孩追求阀杆机会:
“你告诉他们自己有多聪明，然后抵消图片告诉他们的东西. 你要消除那些人们说‘那不适合女孩’的印象.“你告诉她她有多聪明，因为她就是聪明. 我们知道女孩一开始在数学和科学方面很好，但她们被说服放弃了. 然后你给他们合适的玩具玩. 你给他们一些他们感兴趣的东西，如果他们对舞蹈感兴趣, 给他们一个程序，让他们编排自己的舞蹈, 这样他们就能思考其中的联系, 两者的交集. 这里不是跳舞，这里不是科技. 你不是在引导他们远离他们喜欢的东西, 你在向他们展示如何用科技做他们喜欢的事情. 如果你把快乐和它联系起来, 成功, 解决问题——你把他们放在喜欢做同样事情的人身边，他们看起来像他们, 给他们发一些成功女性的文章，这些女性用自己创造的东西做出了惊人的事情，改变了世界, 告诉他们那些女人的故事，他们就更有可能认为自己也能成为那些女人中的一员.”
对于那些在不同行业工作了几年之后想要转行到计算机科学领域的女性，我的建议是:
“我会说去做. 你能做的就是给自己找一个能与你产生共鸣的导师, 谁也可以帮助你. 我们有一个 会员计划 它把世界各地的女性联系在一起，这样你就可以和其他可能和你相同学科的女性交流. 另外，还有很多课程. 麻省理工学院有免费课程，哈佛有免费课程，还有Coursera. 网上学习的方式有很多很多. 你可以出去搜索，找到YouTube上的视频. 刚开始. 比如说你要做一些像学习星期四这样的事情，然后说, “我要在星期四休息, 一个小时, 我要去调查一下.让自己沉浸其中，对自己有耐心. 尝试不同的(编程)语言，尝试不同的群组，尝试不同的YouTube视频. 我可以告诉你，有很多女人是在抱着孩子的时候进来学习的. 所以它对你来说是可用的，你所要做的就是想要去做，给自己机会.”
关于她收到的最好的建议:
“我所有的独特性都是我带来的，而不是试图像其他人一样. 你可以从别人那里得到启发, 你可以向别人学习, 但是要把所有的学习都存到你身上，然后从那里开始. 你不需要与众不同. 你需要工作, 你需要学习, 你需要有经验, 你需要听取别人的建议, 但你是你最好的资产. 尤其是女性, 我们会听到很多声音:你太胖了, 你太高了, 你太矮了. 你就是我们缺少的. 你就是我们需要的.”
*为了篇幅和清楚起见，这些回答已被压缩.
下面是达顿·威尔克森和贝洛克的完整对话:
